ZÁMERY A CIELE:

• Po absolvovaní tréningu budú frekventanti poznať základy skupinovej dymaniky.
• Naučia sa orientovať sa v jednotlivých fázach vývoja skupiny a osvoja si základné zručnosti, ktoré im umožnia optimálnejšie komunikovať v rámci skupiny s cieľom dosiahnutia cieľa a splnenia úloh.

• Po absolvovaní tréningu budú frekventanti poznať základné motivačné faktory, ovplyvňujúce pracovný výkon členov skupiny. 
• Naučia sa uplatňovať optimálnejšie formy komunikácie s cieľom plnenia úloh a dosahovania cieľov pracovných skupín.

OBSAHOVÉ ZAMERANIE:

• Základné formy komunikácie v tíme
• Význam pracovných tímov, skupín
• Formy výstavby pracovných tímov, skupín
• Fázy vyvoja práce v malej skupine a tíme
• Vybrané techniky riadenia skupín
• Úvod k typom participatívnych pracovných skupín
• Autodiagnostika tímovej role a jej význam pre efektívne fungovanie tímu
• Rozvoj kooperácie v pracovnej skupiny
• Charakteristiky dobrých tímov a najčastejšie zdroje nedorozumení
• Zvyšovanie motivácie
• Motivačné faktory, motivačná schéma

FORMY A METÓDY:

• outdoor / indoor
• Krátke teoretické vstupy, skupinové cvičenia a modelovanie situácií, dotazníkové metódy, brainstorming, video tréning, riadená diskusia, masívna spätná väzba.

ROZSAH:

• 2 tréningové dni

PRACOVNÝ MATERIÁL:

• Každý účastník dostane pracovný zošit v rozsahu cca 30 strán k témam tréningu